Thursday, 5 September 2013

The First Miracle Become An Elearning Professional Today!

Pada artikel ini, saya akan berbagi tips terbaik karir eLearning Aku sudah dikumpulkan dari e-book gratis kami: Cara Menjadi Seorang eLearning profesional yang diisi dengan pengetahuan, kebijaksanaan, dan pengalaman dari 23 eLearning profesional yang dipilih secara hati-hati. Ini top-notch profesional eLearning membuat tim eLearning sangat berpengaruh dari para ahli dan mereka di sini untuk berbagi berharga pengetahuan mereka tentang bagaimana untuk menjadi seorang profesional eLearning. Siap? Dapatkan nyaman dan membaca. Pergi ke konferensi eLearning. "The eLearning Persekutuan DevLearn dan ASTD Techknowledge adalah dua yang baik. Pergi ke konferensi eLearning benar-benar membuat perbedaan untuk menghubungkan tatap muka dengan orang lain yang berada di parit, melakukan apa yang Anda lakukan. Juga, mencoba pendekatan baru dan melihat apa yang bekerja. Jangan takut untuk membuat kesalahan. ini adalah persis bagaimana kita belajar! " Dengan Cammy Bean Mulai dengan sebuah perusahaan yang didirikan. "Untuk benar-benar belajar kerajinan, saya selalu menyarankan dimulai dengan sebuah perusahaan yang didirikan yang dapat menemukan Anda bersama orang yang berpengalaman, yang akan dapat mentor dan membimbing pelatihan dan pengembangan pribadi. Pengalaman penting bagi banyak, sehingga mendapatkan ini saat bekerja berdampingan dengan tim yang baik. cara menggunakan alat tertentu kurang penting, seperti alat-alat modern yang cepat belajar. kunci kesuksesan adalah untuk menghargai bagaimana orang belajar, memahami proses berpikir yang masuk ke dalam desain instruksional, apa yang bekerja dengan baik, dan berbagai cara yang berbeda dari tujuan pencapaian. " Oleh Tim Buff Keuntungan empati dari kedua pencipta dan pengguna. "Pertama, mengamati dan mewawancarai anggota berkinerja tinggi, khas, dan berkinerja rendah dari target audiens Anda secara terpisah. Kemudian, wawancara orang yang menggunakan produk atau layanan audiens Anda menciptakan dalam konteks kinerja khas mereka. Memahami kedua perspektif akan membantu Anda merancang untuk kebutuhan yang sebenarnya. " Oleh Brandon Carson http://elearningprofessionaltoday.blogspot.com/

No comments:

Post a Comment